无论哪个行业都需要拥有资质才能够实行工程，建筑业更是如此，在企业资质办理中是有资质标准的，包括对企业的注册资金、人员配备、设备、需要注意的是企业要给人员缴满二月的社保，其中在这里面有很多人要社保不通过，而被退回的企业，这是为什么呢?下面就来看看企业资质办理中人员社保无效的情况有哪几种，希望能够为大家带来帮助。
企业资质办理中人员社保无效有五种情况：
1.未给所有人缴纳社保 企业用于资质申报的人员，被主管部门发现，并没有全员购买社保。而按照要求，只要是申请表罗列的人员，企业都得提供设备材料，证明二者之间的聘用关系。
2.材料缺失或信息不符 到主管部门提交的社保材料，出现了缺失或信息不符的情况。例如，人员社保清单、社保缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。
3.未缴够要求期限资质申请过程中，要求三个月的人员社保，但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在资质申请中，根据企业所申请的资质等级或序列，会出现一个月或三个月等不同的社保缴纳期限要求。
4.一个人的名义缴纳人员社保的缴纳，不是以企业的名义，而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是，个人名义缴纳的社保，按要求都是不能用于申请。
5.社保被检查出重复企业办理资质时，使用了过来的人员，后出现了个人拥有多个社保。由于证书是违法的，再加上社保重复的情况，就会被认定为无效。
以上就是为大家详细介绍的企业资质办理中人员社保无效的情况有哪几种的相关内容，大家还有什么相关内容，可以咨询我们的客服进行了解。
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