不管是企业初次办理建筑资质还是进行建筑资质增项，人员都是办理环节中至关重要的，若是被认定为人员无效的话，资质申请将会被驳回，从而拉长办理时间，接下来，我司资质代办小编就来分析一下哪些情况会导致人员无效？
建筑资质申请被认定为人员无效的原因总得来说有5个方面，如下：
1、人员学历：
在办理建筑资质时，部分岗位证书要求人员所学专业要与之匹配，或是人员学历程度要达到相关岗位要求，未达要求人员将无效。
2、人员年龄：
虽然在现行的建筑资质标准中没有明确规定申请人员年龄，但在人员资料审核中，年龄超过60周岁的人员均属于无效人员，不能作为资质申请的人员材料。
3、人员证书：
资质办理时需要提供与所申请资质相关的专业证书。如企业申请办理建筑装修装饰工程专业承包一级资质，需要提供建筑工程专业一级注册建造师，若提交其他专业的注册建造师将认定为人员无效。
4、工作经历：
在建筑资质办理人员中，对于技术负责人是有工作年限的要求限制，或5年或8年或10年，技术负责人未能达到相应年限，将会被认定人员无效。
5、工程业绩：
初次申请办理建筑资质，对于技术负责人除了核查工作年限外，其工程业绩也要进行核查。如企业新办建筑工程施工总承包三级资质，需要技术负责人主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
综上所述，办理建筑资质中人员是多莫重要的一环，不能有丝毫差错，若企业在资质办理过程中不知如何下手的话，可随时致电咨询我司资质代办，也可以点击客服在线获取办理常识。
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文章名称：建筑资质申请被认定为人员无效的原因
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