建筑业施工劳务资质怎么办理?建筑业施工劳务企业资质的办理,首先需要有一个经营范围相关的建筑施工企业,然后满足申请资质的要求与条件之后提出申请即可。接下来,让我们一起来了解一下与施工劳务资质相关的有关内容,希望能对从事建筑行业的各大企业有一定的帮助或者作用。
施工劳务资质的办理,有四个步骤,分别是注册建筑施工企业、提出劳务资质的申请、上交审核材料和领取施工劳务资质。其中,施工劳务资质的办理流程如下:
1、建筑业企业领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4、公示完成后,没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
同时,施工劳务资质的申请条件包含了以下几个方面:
(1)企业净资产在200万以上;
(2)技术工人人数不少于50人;
(3)考察技术负责人的工程业绩;
(4)技术负责人1名,要求工程序列中级职称或高级工;
(5)申请施工劳务资质的企业,要求有具体的办公经营场所。
施工劳务资质的申请材料
1、建筑企业资质申请表
2、企业相关证明(1)企业《营业执照》复印件;(2)企业章程复印件。
3、办公场所证明,包括租房合同或产权证
4、人员证明
(1)技术负责人身份证明;
(2)技术工人的身份证明。
5、社保证明
按照规定,企业需要为主要人员购买社保,因此劳务资质中需要的技术负责人和技术工人都需要提供社保证明。
施工劳务资质的好处
(1)有劳务资质的公司可以开具劳务发票,承接分包工程。
(2)有施工劳务资质,便可以把相应的劳务分包给专门的公司,从而合理合法地节约税收。
(3)大量劳务工人与劳务公司签署劳务合同,转嫁建筑总包公司的劳务纠纷,降低了用工人员的风险。
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文章名称:建筑业施工劳务资质怎么办理?
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