建筑劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包资质的具体用途和办理的条件、人员要求都不是很清楚。所以在办理劳务资质的时候，肯定需要提前了解不少问题。那么下面就为大家详细介绍一下办理建筑劳务资质需要哪些条件，希望能够为大家带来帮助。

　　一、办理建筑劳务资质需要哪些条件

　　1、技术负责人

　　在众多的建筑资质中，-般情况下都会要求技术负责人具有-定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。

　　但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。

　　2、净资产

　　企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是,如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。

　　3、技术工人

　　技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。

　　4、工作场所

　　企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一 般在 I商注册都会要求提供产权证和租房合同。

　　5、现场管理人员

　　持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

　　以上便是建筑劳务分包资质办理时申请条件。建筑劳务资质是施工单位常见的一种资质,相对于其他建筑资质来说，劳务资质的标准较低-些，不需要配备建造师和职称人员。但是小编需要提醒各位的是,劳务资质在不久的将来,很可能被取消，因此申请之前务必慎重。

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　　二、劳务分包资质代办需要的材料

　　(1 )建筑业企业资质申请表及相应的电子文档、企业法人营业执照副本。

　　(2)企业章程、企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料、建筑业企业资质申

　　请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书。

　　(3)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证、部分资质标准要求企业必须具备的特殊

　　专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。

　　(4)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明、建筑业企业安全生产条件有关材料、资质标准要求的其他有关材料。

　　以上就是为大家详细介绍的办理劳务资质需要了解的问题，资质的办理并非那么容易，大家需要了解的问题也很多，如果有意办理，可以咨询我们的客服详细了解，我们会第一时间为大家解答疑惑的。

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