住建部226号文的实施，对于建筑行业的从业企业来说，不亚于一场地震。由于通知文件中，取消了很多人员的考核指标，企业申请就要应对新的情况。其中，建造师、职称人员等的准备，是大家尤为关心的。因为准备这些专业人员时，需要企业付出精力和费用，也是办理成功的一大难点。如果没有准备齐全，就会因为不达标或是有错漏，导致申请失败。那么，在住建部226号文实施后，企业申请资质如何准备人员呢？

1、新办资质

在文件中，对于最低等级的资质标准，并未做出改变。因此，只要是新办最低等级资质的企业，都需要满足人员条件。也就是说，还是要按照2015年的标准，合理的完成人员准备。

2、资质升级

只要是有等级划分的资质，企业除了申请最低等级之外，办理升级都需要满足新的要求。其中，建造师、职称人员、技术工人和九大员不做指标考核，也就是不需要进行准备。但是，大家也要注意到，不做指标考核并不代表不需要准备。企业资质升级所需的业绩，其中的项目承包和施工建设，都是需要有专业人员的。

注意事项

需要注意的是，在最新的通知文件中，还取消了通信总包三级资质的建造师考核。所以，新办三级资质的通信工程企业，就可以不做建造师的准备了。

从上可知，在住建部226号文发布后，企业申请资质时的人员准备有很大变化。如果事先不做好了解的话，企业在申请过程中，就可能因此人员错漏出现问题。

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文章名称：住建部226号文实施后，企业申请资质如何准备人员

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