根据我国相关法律规定，劳务派遣公司想要承接施工劳务作业，就需要在相关部门申报办理建筑劳务分包资质。但是劳务派遣公司办理劳务分包资质是有条件的，那么，劳务施工资质需要什么条件?做施工劳务作业必须要资质证书吗?今天让小编为大家解答一下吧。

一、建筑劳务分包资质

建筑企业想要承接相应的建筑施工劳务作业，就要根据建筑资质的要求，来申请建筑劳务分包资质。以下是劳务分包资质办理的具体条件：

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

二、做施工劳务作业必须要资质证书吗?

做劳务作业是规定建筑企业必须具备劳务资质的，只是劳务资质不分等级。如果建筑企业没有资质，可以找一个有劳务资质的公司“挂靠”，费用也不会很高。如果想做大做强，那就需要成立一个劳务公司来申请建筑劳务资质。自行申报劳务分包资质的流程有下面几步：

1、建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

以上就是为大家整理的劳务施工资质需要什么条件和做施工劳务作业必须要资质证书吗的相关内容，如果还有其他的什么问题，欢迎咨询我们的专业客服，专业客服将会在第一时间为大家答疑解惑。我们公司提供资质办理、资质代办等服务。

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文章名称：劳务施工资质需要什么条件?

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